Rozwiń menu
Wyszukaj
Grupa Kapitałowa Grupa Azoty
Wybierz spółkę
ESG

Doskonale wiemy, z jak ogromną odpowiedzialnością wiąże się działalność w branży chemicznej. Kwestie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu mają dla nas charakter strategiczny. Za nadzór nad procesem zarządzania zrównoważonym rozwojem odpowiedzialni są: prezes zarządu oraz – w poszczególnych obszarach kompetencji – członkowie zarządu. Ze względu na fakt, że zrównoważony rozwój dotyczy wszystkich obszarów działalności Grupy Azoty, w proces zaangażowani są również przedstawiciele spółki z różnych departamentów i szczebli.

Jesteśmy sygnatariuszem Partnerstwa na rzecz Realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Cele te mają różnorodny charakter, a proces ich osiągania oraz ich realizacja jest monitorowany na całym świecie z użyciem odpowiednich wskaźników.

Priorytetem Grupy Kapitałowej w perspektywie 2030 roku będzie zrównoważony rozwój, realizowany poprzez podejmowanie działań mających na celu ochronę środowiska, troskę o społeczeństwo oraz odpowiedziane zarządzanie ładem korporacyjnym. Dotychczas podejmowane działania w tych obszarach zostaną ustrukturyzowane w ramach strategii ESG Grupy Azoty, która będzie bazować na zdefiniowanych 5 filach strategicznych.

Podejmowane działania będą kontrybucją do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju 2030 określonych przez ONZ, a potwierdzeniem znaczenia odpowiedzialności środowiskowej i społecznej jest strategiczny projekt korporacyjny „Zielone Azoty”.

Cele Zrównoważonego Rozwoju realizowane przez Grupę Azoty w perspektywie 2030 roku:

FILARY STRATEGICZNE GRUPY AZOTY

FILAR 1: Klimat i środowisko

Nasze priorytety:

  • Dekarbonizacja i redukcja emisji;
  • Transformacja energetyczna;
  • Efektywność energetyczna.

FILAR 2: Zrównoważone produkty

Nasze priorytety:

  • Gospodarka obiegu zamkniętego;
  • Zrównoważone rolnictwo;
  • Zielone produkty.

FILAR 3: Zrównoważony łańcuch dostaw

Nasze priorytety:

  • Współpraca oparta o wspólne wartości i cele;
  • Współodpowiedzialność za klimat, środowisko, społeczeństwo;
  • Współodpowiedzialność za kształtowanie łańcucha wartości.

FILAR 4: Najbliższe otoczenie

Nasze priorytety:

  • Partnerstwo kluczem do rozwoju organizacji i regionu;
  • Odpowiedzialność za najbliższe otoczenie;
  • Dialog z interesariuszami.

FILAR 5: Przyjazne i bezpieczne miejsce pracy

Nasze priorytety:

  • Równość, różnorodność, otwartość;
  • Bezpieczeństwo naszych pracowników;
  • Rozwój zawodowy.

Kliknij poniżej, by poznać szczegóły

Wyszukiwarka