Rozwiń menu
Wyszukaj
Grupa Kapitałowa Grupa Azoty
Wybierz spółkę
Audyt wewnętrzny

Grupa Azoty S.A. (Spółka) wdrożyła w 2011 r. funkcję Audytu Wewnętrznego, realizowaną zgodnie z Międzynarodowymi (Globalnymi) Standardami Audytu Wewnętrznego The Institute of Internal  Auditors (IIA), principiami  Internal Control Intergrated Framework (COSO) oraz najlepszymi dostępnymi praktykami w tym zakresie. W Grupie Azoty S.A. funkcjonuje Departament Korporacyjny Audytu Wewnętrznego, który w oparciu o wdrożone Standardy Audytu Wewnętrznego koordynuje i wykonuje niezbędne działania związane z realizacją funkcji audytu wewnętrznego w Grupie Azoty oraz sprawuje nadzór merytoryczny nad komórkami organizacyjnymi audytu wewnętrznego w pozostałych spółkach Grupy Kapitałowej. Departament Korporacyjny Audytu Wewnętrznego współpracuje w zakresie określonym regulacjami wewnętrznymi z Komitetem Audytu Rady Nadzorczej Spółki oraz podlega bezpośrednio Prezesowi Zarządu.

Podstawową funkcją Audytu Wewnętrznego jest dostarczenie niezależnego i obiektywnego zapewnienia Zarządowi i Radzie Nadzorczej o skuteczności realizowanych procesów ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli w Grupie Azoty, poprzez systematyczną i dokonywaną w uporządkowany sposób ocenę opartą na analizie ryzyka, przyczyniając się do poprawy ich funkcjonowania. Realizując swoje zadania Audyt Wewnętrzny przysparza:

  • wartości, wspiera organizację w osiąganiu zaplanowanych celów oraz usprawnia działalność operacyjną,
  • wzmacnia zdolność do tworzenia i utrzymania wartości, wpływa na wzrost stabilności
    i zrównoważony rozwoju organizacji oraz przyczynia się do ochrony aktywów i promowania kultury etycznej.

Realizując funkcję doradczą, dostarcza niezależnych, obiektywnych analiz i rekomendacji, przyczyniając  się do naprawy:

  • ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem oraz procesu kontroli,
  • skuteczności w  osiąganiu celów,
  • procesów decyzyjnych i nadzorczych,
  • reputacji, wzmacniając wiarygodność wobec interesariuszy.

Naczelne zasady, jakimi kieruje się Audyt wewnętrzny realizując swoje zadania to niezależność, obiektywizm, przejrzystość i jawność, zgodność z przepisami prawa, regulacjami i międzynarodowymi standardami audytu, profesjonalizm oraz efektywność i skuteczność działania.

Wyszukiwarka