Grupa Azoty S.A. (Spółka) wdrożyła w 2011 r. funkcję Audytu Wewnętrznego, realizowaną zgodnie z Międzynarodowymi (Globalnymi) Standardami Audytu Wewnętrznego The Institute of Internal Auditors (IIA), principiami Internal Control Intergrated Framework (COSO) oraz najlepszymi dostępnymi praktykami w tym zakresie. W Grupie Azoty S.A. funkcjonuje Departament Korporacyjny Audytu Wewnętrznego, który w oparciu o wdrożone Standardy Audytu Wewnętrznego koordynuje i wykonuje niezbędne działania związane z realizacją funkcji audytu wewnętrznego w Grupie Azoty oraz sprawuje nadzór merytoryczny nad komórkami organizacyjnymi audytu wewnętrznego w pozostałych spółkach Grupy Kapitałowej. Departament Korporacyjny Audytu Wewnętrznego współpracuje w zakresie określonym regulacjami wewnętrznymi z Komitetem Audytu Rady Nadzorczej Spółki oraz podlega bezpośrednio Prezesowi Zarządu.
Podstawową funkcją Audytu Wewnętrznego jest dostarczenie niezależnego i obiektywnego zapewnienia Zarządowi i Radzie Nadzorczej o skuteczności realizowanych procesów ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli w Grupie Azoty, poprzez systematyczną i dokonywaną w uporządkowany sposób ocenę opartą na analizie ryzyka, przyczyniając się do poprawy ich funkcjonowania. Realizując swoje zadania Audyt Wewnętrzny przysparza:
Realizując funkcję doradczą, dostarcza niezależnych, obiektywnych analiz i rekomendacji, przyczyniając się do naprawy:
Naczelne zasady, jakimi kieruje się Audyt wewnętrzny realizując swoje zadania to niezależność, obiektywizm, przejrzystość i jawność, zgodność z przepisami prawa, regulacjami i międzynarodowymi standardami audytu, profesjonalizm oraz efektywność i skuteczność działania.